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FBF define arbitragem da 1ª rodada do Intermunicipal deste domingo

No próximo domingo (31) será dado o pontapé inicial à maior competição de futebol não profissional do Brasil. A bola vai rolar na 1ª rodada do Campeonato Baiano de Futebol Intermunicipal Ednaldo Rodrigues Gomes 2022.

Nesta quinta-feira (28), a Federação Bahiana de Futebol definiu a escala de arbitragem para as 26 partidas da rodada.

O Presidente da Comissão Estadual de Árbitros de Futebol da Bahia (CEAF/BA), Jailson Macêdo Freitas, solicita aos Srs. árbitros escalados que, ao tomarem conhecimento, imediatamente confirmem suas escalas através do sistema on-line.

Confira abaixo a escala completa: 

Escala

Conheça as 10 melhores empresas para trabalhar na Bahia

Nos últimos dois anos, a chegada da pandemia reconfigurou as relações de trabalho, acelerando processos e mudando a cara da rotina das empresas, introduzindo novos formatos e trazendo novos desafios para gestores e colaboradores. Em meio a tantas mudanças, empresas foram provocadas a repensar estratégias para garantir um ambiente de trabalho favorável à produtividade, garantindo o bem-estar dos colaboradores.

De olho nas novas tendências do mercado de trabalho, a Great Place to Work, consultoria global que atua auxiliando empresas e organizações a alcançarem melhores resultados através da construção de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação, realizou mais uma edição da pesquisa Melhores Empresas GPTW Bahia, levantamento que desde 2013 identifica aquelas que têm empenhado esforços para melhorar o ambiente corporativo.

Neste nono ano da pesquisa, 32 organizações de setores como hotelaria, tecnologia, indústria, educação, advocacia e saúde participaram da premiação, mas apenas 10 entraram no ranking. De acordo com Caio Rodrigues, diretor da GPTW, a pesquisa representa um momento de grande importância para o colaborador, que pode expor os pontos fortes e de melhoria da companhia. “É aquela antiga fala: ‘se você não pode medir, você não pode gerenciar’. É por isso que a pesquisa existe” explica. “Via de regra, as empresas com melhor clima organizacional são aquelas que conseguem mergulhar com mais profundidade nas dores de seus colaboradores e desenvolver projetos e ações que ajudem seu time”, completa.

Caio acrescenta que os resultados da pesquisa desse ano traçaram um cenário positivo para as empresas baianas, com crescimento de 5% no nível de confiança – que é o indicador que ilustra a satisfação dos colaboradores.

“O mercado baiano tem se empenhado cada vez mais em melhorar ações as condições dos trabalhadores, inclusive estimulando o crescimento de desenvolvimento do seu quadro funcional”_Caio Rodrigues, diretor da GPTW

Resultados  

O levantamento, segundo a GPTW, foi dividido em duas etapas: a pesquisa quantitativa, realizada junto aos funcionários e a avaliação de práticas culturais. Nos critérios adotados pela consultoria à frente do estudo foi determinado que as empresas participantes tivessem ao menos 30 colaboradores. No total, a pesquisa envolveu 17.869 trabalhadores. Entre as empresas de pequeno porte, o Hotel Solar do Imperador, em Porto Seguro, ficou em primeiro lugar, seguido pela empresa de tecnologia WDC Networks. Já o terceiro lugar ficou com a representante do segmento de consórcios, Bomconsórcio.

Já na categoria grande porte, a Escola Bahiana e Saúde Pública foi mais uma vez coroada como a melhor empresa para se trabalhar na Bahia; seguida pela representante do setor têxtil, Kordsa; o terceiro e quarto lugar ficaram com a Supergasbras e o Laboratório Sabin, respectivamente. E o ranking foi concluído com a Jacobina Mineração – Yamana Gold, Freire, Gerbasi, Bittencourt e Macêdo Advogados e a Veracel Celulose.

Melhores empresas para trabalhar na Bahia (9ª edição – GPTW) 

Médio e Grande Porte 

  • 1ª Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública
  • 2ª Kordsa
  • 3ª Supergasbras Energia Ltda
  • 4ª Laboratório Sabin
  • 5ª Jacobina Mineração – Yamana Gold
  • 6ª Freire, Gerbasi, Bittencourt e Macêdo Advogados
  • 7ª Veracel Celulose

Pequeno Porte 

  • 1ª Hotel Solar do Imperador
  • 2ª WDC Networks
  • 3ª Bomconsórcio S.A.

No panorama geral trazido pela pesquisa, relacionamento entre colaboradores, identificação com os valores da instituição, feedbacks da gestão, inclusão e diversidade estão entre os indicadores levantados junto às empresas. Para o presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos Seccional Bahia (ABRH), Vitor Igdal, os dados gerados por uma pesquisa qualitativa como esta são fundamentais. “O trabalho da GPTW é essencial para as equipes de gestão de pessoas saberem quais são os pontos prioritários de melhora para que consigam desenvolver planos de ação mais assertivos em relação ao clima organizacional”, diz.

O perfil traçado pela pesquisa demonstrou que as faixas etárias que predominam nas empresas participantes são de 26 a 34 anos (33%) e entre 35 a 44 (35%), já o nível de escolaridade predominante é de ensino médio ou menos (59%), seguido pelo nível superior completo (19%). Já no quesito gênero, as mulheres (59%) lideram em número de colaboradores em relação aos homens (41%).

Apesar da maioridade numérica, o levantamento demonstrou que as mulheres ainda seguem como minoria nos cargos de liderança. Segundo a pesquisa, apenas duas em cada 10 empresas consultadas possuem presidentes do sexo feminino. A média de idade entre os líderes das corporações é de 56 anos e o tempo médio ocupando o cargo é de sete anos.

Destaques 

Entre as empresas premiadas, a média do tempo de existência é de 37 anos. Além disso, todas as organizações que ocuparam posições de destaque no ranking permitem que os funcionários participem de programas de voluntariado durante o horário e trabalho, além de contarem com alguém responsável por ações de combate à discriminação e promoção da diversidade.

“Dois temas que vêm crescendo muito nos últimos anos é a atenção que as empresas têm dado a saúde mental e a diversidade. Cada vez mais vemos provas, não só no mundo acadêmico, mas também no corporativo, que as empresas que têm os melhores resultados financeiros e inovação são aquelas que conseguem garantir um ambiente de trabalho psicologicamente saudável e diverso”, aponta Caio.

Para Vitor Igdal, da ABRH, a inclusão e a diversidade hoje são pautas essenciais para qualquer empresa que busca ter um ambiente de trabalho positivo, além do fato de políticas voltadas para a pluralização dos quadros de colaboradores terem influência direta nos resultados de inovação e produtividade.

“Nas empresas onde tenho circulado, a inclusão e a diversidade já são parte da cultura organizacional pois os gestores hoje percebem que ter pontos de vistas diferentes beneficia a criatividade e geram maior clareza na tomada de decisões”_Vitor Igdal, presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos Seccional Bahia (ABRH)

Outro detalhe observado foi a capacidade das empresas envolverem os seus colaboradores nos processos de inovação. Todas as empresas do ranking apresentaram uma Taxa de Velocidade da Inovação (Innovation Velocity Ratio) acima de 60%.

Relacionamento 

A pesquisa da GPTW também observou que a camaradagem entre as pessoas é muito bem avaliada, assim como o orgulho que elas têm da empresa onde trabalham. Nas organizações participantes, ao menos 55% dos colaboradores receberam três ou mais feedbacks ao longo do ano. “Acho que todo mundo já teve um chefe que ao invés de motivar, fazia exatamente o contrário. Por isso a transparência e a boa comunicação são elementos fundamentais para o sucesso da organização”, explica Vitor Igdal.

“Autonomia gera engajamento e o investimento em excelência gera reciprocidade. O colaborador se sente parte efetiva daquele ambiente e busca contribuir cada vez mais com os resultados”, completa. Qualidade de vida, oportunidade de crescimento e alinhamento de valores foram os principais fatores apontados pelos colaboradores para explicar a permanência nas empresas.

Compromisso

Parceiro do GPTW há nove anos, mais uma vez o Jornal CORREIO publica o ranking com as Melhores Empresas para Trabalhar na Bahia. A iniciativa reforça a posição de jornal líder no Nordeste, além de valorizar a importância do capital humano.

Fonte: Correio da Bahia

ACM Neto destaca importância de fomentar agricultura na região de Irecê para gerar emprego e renda

O pré-candidato a governador ACM Neto (União Brasil) destacou nesta sexta-feira (29) a importância de fomentar a agricultura na microrregião de Irecê, sobretudo nos distritos que trabalham com irrigação. Ao lado do pré-candidato ao Senado Cacá Leão (PP), ele visitou João Dourado, onde foi recebido pelo prefeito Di Cardoso (PL), que aderiu na última semana à pré-campanha e criticou o tratamento dado pelo governo do estado.

“É do próximo governador que João Dourado e região terão que cobrar um olhar atento para a força econômica, para o potencial da agricultura e cobrar investimentos para o homem do campo. Esses investimentos não vão chegar por meio de promessas, de discursos e nem com propaganda. Esses investimentos vão chegar por meio do trabalho comprometido”, discursou ACM Neto.

O ex-prefeito de Salvador destacou que já percorreu a região de Irecê várias vezes desde o ano passado, quando começou a sua pré-campanha, tendo inclusive visitado João Dourado. “Vi de perto projetos de agricultura que estão dando certo, iniciativas que se tiverem o apoio do governo do estado vão se multiplicar levando emprego para as pessoas que vivem do campo”, disse.

O acervo do Jornal “Agora”

*Por Clóvis Silveira Góis Júnior

O hoje existe em virtude de ações e decisões tomadas nos passado. Precisamos conhecer o momento pretérito para entender, direcionar e justificar o presente, além de planejar de forma inteligente o futuro. Mas como evocar o passado sem conhecê-lo? Portanto, há necessidade de averiguar nossa trajetória histórica para elucidar e resolver problemáticas específicas que nos assomam.

Urge resgatar a história para fortalecer nossa identidade como munícipes itabunenses, fornecendo respostas e ideias aos nossos gestores, buscando promover a cidadania e viver numa cidade melhor. É sabido da importância de um acervo como fonte de pesquisa, seja ele pessoal ou institucional, bem como de sua preservação, visando à não-deterioração do material ou mesmo definitivas perdas, começando pela segurança física do imóvel que o abriga, pela forma como se encontram acondicionados os seus volumes, como também pelo adequado manuseio de seus arquivos.

Um bom exemplo regional é o CEDOC (Centro de Documentação e Memória Regional), órgão mantido pela  Universidade Estadual de Santa Cruz. Nele é possível encontrar um rico acervo histórico de jornais regionais, processos trabalhistas, livros de história (memorialistas ou acadêmicos) e de literatura, documentos institucionais (editais, atas, portarias, correspondências, projetos, relatórios etc), fitas magnéticas, vídeos, fotografias, mapas e trabalhos de conclusão de curso (monografias, teses e dissertações). Além de contar com um bom espaço contíguo para acomodação dos pesquisadores que diariamente recorrem a suas dependências buscando enriquecer seus trabalhos por meio da análise do material disponível, é ponto relevante, também, o atendimento, urbano e eficiente, prestado pelos servidores que gerenciam o material ali disponibilizado.

Itabuna também conta com um outro acervo, desta feita hemerográfico, do extinto jornal “Agora”, que ainda está instalado nas dependências da antiga oficina do semanário. Os volumes, embora bem protegidos, ainda não foram totalmente catalogados e necessitam de uma melhor preservação.

O “Agora” foi fundado em 28 de julho de 1981 por José Adervan e Ramiro Aquino. Foi o primeiro periódico com impressão offset em sua própria gráfica. Circulava aos sábados (em 2003 passou a circular diariamente) e possuía uma tiragem de cinco mil exemplares. Parte dos exemplares foi queimada num provável incêndio criminoso ocorrido em 1992.

Ao folhear as páginas do jornal é possível sentir as digitais (e suor) de José Adervan, Ramiro Aquino, Jorge Araújo, Kleber Torres, Sabino Primitivo, José Nazal, Walmir Rosário, Waldyr Gomes, Antônio Lopes, Joel Filho, Vera Rabelo, Adelindo Kfoury, Rose Marie Galvão, Lourival Jácome, Charles Henry, Raimundo Galvão, Pedro Ivo, Domingos Matos, Camila Oliveira, Genny Xavier e outros tantos abnegados.

Numa cidade com 220.000 habitantes, com 112 anos de história, com o agravante de não possuir um único museu em funcionamento, onde os poderes públicos não promovem ações verdadeiramente ligadas à preservação da memória local, perder ou deixar apodrentar um material escrito por quase quatro décadas, com conteúdo quase que exclusivamente grapiúna, tornar-se-á uma mácula cultural sem precedentes.

Recentemente, a atual responsável pelo acervo, Fernanda Oliveira, buscou uma forma de digitalizar o material existente, porém entraves burocráticos e econômicos obstacularizaram a acertada decisão. Também, há poucos dias, Fernanda, que ainda mantém viva a louvável iniciativa do seu pai, Adervan, manteve contato com a professora Janete Ruiz de Macedo, guardiã das memórias itabunense e regional, numa tentativa de encontrar local e pessoal adequados para guarnecer o rico material jornalístico. Se exitoso o acordo, ganharia toda a comunidade grapiúna.

Torço para que a composição seja bem-sucedida e que seja acondicionado de forma exemplar tão relevante material.

Foto: Fernanda Oliveira/Agora na Rede

* Clóvis Silveira Góis Júnior é servidor público federal, com formação em Administração e História, responsável pelo perfil @historia.grapiuna (no Instagram) e autor dos livros “A gênese do adventismo grapiúna” e “Sequeiro do Espinho: passos de um conflito”.

PRIMEIRA NOITE DE SÃO PEDRO EM ANURI FOI SURPREENDENTE

Um público que surpreendeu, por ser o primeiro dia de festa e com   uma mega estrutura, e som de qualidade, a prefeitura de Arataca iniciou na noite de ontem, o tradicional  São Pedro no distrito de Anuri. A festa foi aberta pelo prefeito Ferlu Mansur, que deu boas vindas a população e desejou festividade de muita paz e alegria, a primeira noite agradou ao público que se divertiu até as primeiras horas da manhã deste sábado. Hoje a noite a festa continua. Se apresentarão Pegada X; Jade Sena e a festa fecha com Sinho Ferrari. Para o último dia, ( Domingo ),  teremos  Hérica Leite, Pablo e  Gabriel K.

CORPO DE WILSON CALDAS SEPULTADO ONTEM EM ILHÉUS

O corpo do pai do narrador esportivo Jota Hage,  Wilson Caldas, 91 anos, foi sepultado  nesta sexta-feira (29), no cemitério municipal do Basílio.

O velório aconteceu na sala 04, no SAF, bairro da Conquista, onde os amigos, parentes e familiares  deram  o último adeus a uma das maiores lendas do futebol amador e profissional da região.

Filho de Ilhéus, mas que residia a anos em Itabuna, Srº Wilson ficou conhecido e bastante querido onde passava, por colocar as bandeirinhas nos jogos do estádio Luiz Viana Filho, mais conhecido como Itabunão. 

Itajuípe: Seleção de Itajuípe enfrenta Uruçuca na primeira partida pelo Intermunicipal 2022

Será realizada neste domingo, 31, a primeira partida da Seleção de Itajuípe no Campeonato Intermunicipal 2022. O primeiro adversário da seleção verde e branca será o selecionado de Uruçuca, no Estádio Humberto Badaró, às 15 horas.

A Seleção de Itajuípe vem cheia de novidade, com um elenco que apresenta os melhores jogadores do Campeonato Interbairros e jogadores que chegam para aumentar as chances do time na busca pelo tricampeonato. Itajuípe já venceu a competição em 1987, contra Santo Amaro, e em 2013, vencendo Porto Seguro na final.
Com o novo elenco e uma preparação intensa, o Técnico Marcos Barbosa inicia mais uma campanha no campeonato Interbairros, ele que já foi vitorioso com a equipe de Itajuípe, em 2013.

Para o técnico, “a seleção de Itajuípe tem um elenco focado, dedicado e com muitos talentos. Hoje, estamos focados em nosso treinamento, para podermos oferecer o nosso melhor futebol ao torcedor da seleção neste primeiro jogo contra Uruçuca”, declarou.

Com 1 mil na fila, pacientes esperam cirurgia de catarata desde 2013

Atualmente, no Distrito Federal, existem mais de 5,5 mil pessoas que aguardam por uma cirurgia oftalmológica na rede pública de saúde. Até o início desta semana, constavam na fila, 1.146 solicitações pendentes para cirurgia de catarata, sendo 158 com classificação de risco vermelho, ou seja, urgente.

A catarata é uma doença ocular em que consiste na opacidade parcial ou total do cristalino ou da cápsula e pode ser desencadeada por vários fatores, como traumatismo, idade, diabetes mellitus, uso de medicamentos e outros. Os sintomas são embaçamento visual progressivo que pode levar à cegueira

IDOSA DE 71 ANOS PODE TER SIDO ASSASSINADA EM CAIRU

Natally Acioli- G1

O corpo de uma idosa de 71 anos foi encontrado em estado de decomposição, na manhã desta quinta-feira (28), na cidade Cairu, no baixo sul da Bahia. A autoria e motivação do crime são investigadas.

De acordo com a Polícia Civil, a vítima foi identificada como Valdina Duarte do Rosário. De acordo com informações preliminares, o corpo da idosa tinha indícios de uma possível violência.

O caso é investigado pela Delegacia Territorial (DT) de Cairu. Foram expedidas as guias de remoção e de perícia.

A polícia informou que o trabalho do Departamento de Polícia Técnica (DPT) auxiliará na investigação e os laudos atestarão as causas da morte.

Com mil casos, Brasil começa a tratar varíola dos macacos como surto

Com mais de mil casos de varíola dos macacos confirmados no Brasil, o Ministério da Saúde começou a tratar a doença como “surto”. O termo foi usado em um texto divulgado pela pasta, na quinta-feira (28/7), para informar a ativação de um Centro de Operações de Emergência (COE) com o objetivo de acompanhar o desenvolvimento da patologia.

Veja quais são as localidades e quantos casos foram confirmados:

  • São Paulo (823)
  • Rio de Janeiro (124)
  • Minas Gerais (44)
  • Distrito Federal (15)
  • Paraná (21)
  • Goiás (13)
  • Bahia (5)
  • Ceará (4)
  • Rio Grande do Sul (3)
  • Rio Grande do Norte (2)
  • Espírito Santo (2)
  • Pernambuco (3)
  • Tocantins (1)
  • Acre (1)
  • Rio Grande do Sul (4)
  • Santa Catarina (4)

Fonte: Metrópole

Festa Memorial em homenagem aos padroeiros do Rio do Engenho acontece neste domingo (31)

A Festa Memorial em homenagem à Senhora Sant’Anna e São Joaquim, padroeiros do município e da Diocese de Ilhéus, promete movimentar o fim de semana no distrito do Rio do Engenho. O evento conta com apoio da Prefeitura, por meio da Secretaria Especial de Cultura. A programação acontece neste domingo (31) e inclui missas, procissões e apresentações musicais.

MORRE ADVOGADO JORGE NOBRE

Na manhã desta sexta-feira (29), o renomado advogado criminalista, Jorge Nobre faleceu na sua residência. A causa da morte não foi divulgada. Nobre é natural de Itapetinga, mas se consolidou em Itabuna como um dos melhores advogados do sul da Bahia. Ele é pai do advogado e atual secretário de gestão de Itabuna, Moises Nobre. Até o momento não foi informado sobre velório e sepultamento. (PSB)

Gás de Cozinha aumenta de preço mais uma vez

É bom os consumidores baianos prepararem o bolso, porque assim que virar o mês, na segunda-feira (1°), o Gás Liquefeito de Petróleo (GLP), usado na cozinha, ficará 8,2% mais caro. A Acelen, empresa responsável pela refinaria de Mataripe, anunciou o aumento nesta quinta-feira (28) e justificou que os preços dos produtos seguem critérios de mercado.

PREFEITO JEOVÁ NUNES LEVA POVO PRA LAPA A CUSTO ZERO

Seguindo a tradição da sua administração, o prefeito de São José da Vitória, Jeová Nunes, disponibilizou de dois ônibus para levar o romeiro de baixo poder aquisitivo para a festa de Bom Jesus da Lapa, no Oeste baiano.

” Em um ônibus convencional as pessoas gastam quase R$ 200,00 para ir e voltar. Em ônibus fretado é muito mais caro e a gente tem que ajudar o nosso povo, devoto de Bom Jesus da Lapa. O nosso governo não mede esforços  para ajudar a nossa gente”, disse o prefeito Jeová Nunes.

Presidente Jerbson Moraes promulga 24 leis municipais que beneficiam Ilhéus

Nesta última semana, o presidente da Câmara de Vereadores de Ilhéus, Jerbson Moraes (PSD), promulgou vinte e quatro leis municipais de autoria do Legislativo e aprovadas pelos vereadores. As Leis dispõem sobre diversos assuntos de interesse do município e foram publicadas no Diário Oficial do Legislativo nos dias 25, 27 e 28 deste mês.

A sanção das leis municipais é de responsabilidade exclusiva do prefeito. Porém, de acordo com o disposto nos parágrafos 2° e 7° do artigo 57 da Lei Orgânica do Município de Ilhéus, o presidente da Câmara pode assumir a responsabilidade e promulgar as Leis após um prazo determinado.

Segundo explicou Jerbson Moraes, todos os projetos são de interesse da comunidade.
“Este é um ato que marca Ilhéus, são mais de 20 leis municipais que passam a valer a partir de agora e que beneficiam a população ilheense. Foram projetos elaborados por mim e por meus colegas edis ouvindo e pensando unicamente na população. A maioria dos projetos foi aprovada com o voto de todos os vereadores”, explicou o presidente.

Entre as leis promulgadas pela Casa Legislativa e que já estão em vigor, estão a criação de centro de reabilitação para agressores de mulheres, criação do cargo de condutor socorrista, instituição do projeto jiu-jítsu na escola, instituição do programa cuidador de idosos, a instituição de políticas de educação preventiva contra a hanseniase, criação da Política e do sistema Municipal de economia solidária, entre outros.

Defensoria Pública vai montar ação de segurança para cacique após ataque

A Ouvidoria Geral da Defensoria Pública da Bahia (DPE/BA) anunciou nesta quinta-feira (28), que criou um grupo de trabalho para articular ações de proteção ao cacique Tupinambá Rosilvado Ferreira da Silva, conhecido como Babau. Ele tem sido ameaçado de morte desde que um grupo com mais de 70 pessoas invadiu um alojamento em Una, no sul da Bahia, destruiu o local e matou duas pessoas.

SANTA LUZIA: Base Avançada da CIPE CACAUEIRA é inaugurada em Santa Luzia

Foi realizado na manhã desta quinta-feira (28), a inauguração da Base Avançada da CIPE CACAUEIRA, atrelado ao Comando de Policiamento Especializado.

O comandante-geral da Polícia Militar da Bahia, Coronel Paulo Coutinho esteve presente na inauguração da base e comentou “Mais uma unidade que ajudará a combater a criminalidade e trazer segurança para a população. A tropa estará apoiando 6 municípios e vários distritos da região”.

A base recebeu o nome do Sargento da reserva João Selva, que atuou na Cipe Cacaueira. “Um profissional disciplinado que sempre honrou e se dedicou na missão de servir e proteger a sociedade”, declarou o comandante da especializada, Major Fábio Rodrigo Silva.

O Prefeito Fernando Brito participou da inauguração e demonstrou entusiasmo com essa conquista, que fazia parte do seu Plano de Governo e completou: “É com enorme satisfação que hoje damos mais um passo rumo ao nosso Progresso e o fortalecimento da Segurança Pública em nosso município. Esta base servirá de apoio para as guarnições e para que as patrulhas da CIPE cheguem com mais rapidez e facilidade às regiões onde o trabalho for necessário, levando mais segurança para onde for preciso!”

Além de Santa Luzia, a base reforçará o policiamento em Arataca, Camacã, Itajú do Colônia, Jussari, Mascote e Pau Brasil.

Fonte: Ascom PM Bahia